Construire une démarche Santé & Sécurité au travail

Tout employeur a des obligations légales qui sont les suivantes :

• Protéger la santé physique et mentale des travailleurs
• Gérer la sécurité de ses sous traitants

Visionner une vidéo INRS sur la sous-traitance (lien externe)

• Evaluer les risques professionnels

Visionner une vidéo sur le Document Unique (lien externe)

• Mettre en oeuvre des actions de prévention, d’information et de formation
• Depuis 2012, nommer un référent sécurité pour mener des actions de prévention

Vous n’avez pas les ressources en interne pour nommer ce référent sécurité ?

ACF QualiPrev en tant qu’IPRP enregistré à la DIRECCTE des Pays de la Loire peut assurer cette mission (De 1 à plusieurs jours / mois selon la taille des entreprises)

Vous souhaitez plus d’informations sur les obligations réglementaires de tout employeur ?

Au delà de ces obligations,  la prise en compte de la santé et de la sécurité de vos salariés présente de nombreux avantages… dont une source d’économie !

Economie sur les cotisations sociales ?

Oui, les accidents du travail peuvent coûter cher aux entreprises…En terme de coût, on distingue les coûts directs et les coûts indirects.

L’obligation devient une opportunité !